員工薪酬

目前員工的薪酬普遍高于
市場價位的15-20%

五險一金

完善的五險一金（養老、醫療、
工傷、失業、生育保險與住房
公積金）、通訊補貼等

住宿

為一線員工提供
安全舒適的員工宿舍

文體活動

定期組織各項文體活動
及友誼比賽

年終獎

將根據當年度的經營情況及
個人在職時間發放年終獎金

特別福利

為符合條件的員工辦理
招調干（工）落戶手續

人性化的個人假期

連續工齡滿一年及以上即可
享受5-15天的帶薪年休假

健康體檢&生日福利

公司為每位員工發放生日禮物，
并定期組織全員免費體檢

     新員工培訓

了解公司歷史、文化，規章制度，日常規范等內容，
   幫助員工快速適應公司的工作氛圍和文化。

     職業培訓

每年面向全員進行培訓需求調查和分析，擬定個性
   化培訓方案，從崗位技能培訓、職業技能培訓、專
   業技能培訓三個維度進行，以保證每位加入欣天的
   員工都能夠獲得良好的成長與發展空間。

     企業外訓

鼓勵并加大員工外出培訓的機會，力爭為員工創造
   更多的學習平臺和機會。